Seit 1871 hat sich die ÖRAG stetig weiterentwickelt. Wir sind mit unserem engagierten Mitarbeiter*innen gewachsen und können uns seither als umfassender Immobiliendienstleister stolz am Markt präsentieren. Wir sind erfolgreich in der Vermittlung, der Verwaltung, der Bewertung, im Facility Management, und im Baumanagement.
Bei uns geht es um weit mehr als nur um Immobilien - im Mittelpunkt stehen die Menschen, die mit ihnen in Verbindung stehen.
Werden Sie Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte!
Vollzeit
Sie sind verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess, einschließlich Terminkoordination und Führung von Vorstellungsgesprächen. Dabei sorgen Sie für eine optimale Candidate-Journey, um den Kandidat*innen eine positive Erfahrung zu bieten
Sie führen Stellenbriefings durch und wählen geeignete Suchstrategien und Kanäle aus
Dabei sind Sie Sparringpartner für Führungskräfte und beraten diese umfänglich, angefangen bei der Stellenbeschreibung bis hin zur Entscheidungsfindung
Sie entwicklen und setzen innovative Strategien ein, um die besten Talente zu gewinnen, und nutzen kreative Wege, um potenzielle Kandidat*innen zu erreichen und anzusprechen
Sie organisieren und unterstützen aktiv bei Employer Branding Maßnahmen (Messen, Social Media Auftritt etc.)
Sie tragen strategisch zur Konzipierung, Verbesserung und Umsetzung von Prozessen im Bereich Recruiting und Employer Branding bei
abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einem gleichwertigen Werdegang
mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind in unserem Arbeitsumfeld sehr wichtig
verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
kreative und strategische Denkweise sowie die Fähigkeit aktuelle Trends in eine erfolgreiche Recruiting Strategie umzusetzen
Erfahrung in der Nutzung sozialer Netzwerke und innovativer Recruitingsmethoden
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem sicheren, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Open Door Mentalität
attraktive Benefits: flexible Arbeitszeiten, tolle öffentliche Anbindung, Lounge, Gesundheitsförderung, Essenszuschuss, Mitarbeiter*innen Vergünstigungen, Leih E-Roller & Leih Fahrräder, Gesundheitsmaßnahmen, Events & Teambuilding, Sportveranstaltungen (Fußball, Tennis, Paintball,...), Kulturveranstaltungen (Museen, Theater,...) etc.
umfangreiche fachliche und persönliche Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ÖRAG Akademie sowie bei externen Anbietern
ein monatliches Bruttogehalt auf Vollzeitbasis (40 Std.) von € 3.000,- bis € 3.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben!". Ihre Ansprechpartnerin Marlene Weber wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen!